为进一步强化生命科学学院与海峡联合研究院（未来技术学院）人才联合培养博硕士研究生促就业“最后一公里”工作力度，积极构建博硕士研究生协同联动创新就业工作新格局，5月6日下午，生命科学学院与海峡联合研究院（未来技术学院）联合召,2026届毕业生就业推进会，两院领导班子成员，海峡联合研究院（未来技术学院）研究生导师及各研究中心办公室主任或负责人与会。会议由海峡联合研究院（未来技术学院）副院长刘婷主持。
会上，生科学院党委副书记刘强感谢海研院各中心研究生导师长期以来对于生命科学学院研究生的悉心培养与言传身教；今年由海峡联合研究院（未来技术学院）导师负责指导培养的生科学院博硕士毕业生近117名；刘强向与会海研院各中心研究生导师介绍了生科学院2026届毕业生的整体情况与现阶段就业工作进展，与老师们沟通探讨了面临的实际情况与困难，并就进一步在5-6月毕业生就业“黄金期”如何服务好毕业生“好就业，就好业”做了规划建议。他表示，生科学院学工系统将全力服务好全体导师，确保信息畅通、沟通无阻、对接精准、服务到位，与海峡院全体老师们共同担负起为2026届毕业生未来发展保驾护航的任务。
生科学院院长秦源深刻阐释了生命科学学院与海峡联合研究院（未来技术学院）人才联合培养博硕士研究生作为创新高层次人才培养“新高地”与成果“高产地”的初心与使命。她表示，学院各项事业的蓬勃发展的立身之本在于立德树人。只有培养出一流人才的学院，才能够成为一流学院。学院与导师自始至终是毕业生坚强的后盾。两院尽快建立起常态化、制度化、创新性、见实效的毕业生就业工作联动机制与体系，将海峡联合研究院（未来技术学院）导师的科研率先垂范优势与生科学院的人才培养资源优势深度融合，实现“1+1>2”的效应，共同履行好“为学生终身发展扶上马，送一程”的立德树人责任
海峡联合研究院（未来技术学院）院长汪世华着重强调了导师在研究生培养与就业中的“第一责任人”作用。他指出，“学生管理在学院、导师主体在研究院”的“双院制”培养模式，是一个教育管理的探索创新；导师不仅是学生学术研究的引路人，更应成为其职业规划的启蒙者和就业推荐的助力者。海峡联合研究院（未来技术学院）在校党委顶层设计与悉心关怀下，经过长期厚积蓄力，已经拥有了一支国内外生物学领军高水平导师队伍；汪世华要求，研究院全体导师与科研工作者要充分利用自身的学术网络与行业资源，各中心通力协作，主动积极关心26届毕业生就业进展，为学生开拓就业渠道、提供精准推荐。凝心聚力，实现海峡联合研究院（未来技术学院）导师的科研率先垂范优势与生科学院的人才培养资源优势深度融合，打赢协同促就业的“联合攻坚战”。
此次联合会议的召开，是生命科学学院在“十五五”学院“多维度”创新人才培养创新机制主动探索与实践创新。体现生命科学学院与海峡联合研究院（未来技术学院）全体教职工以生为本、相互补台、团结协作、联合攻关的挺膺担当精神与思想行动自觉。
